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人才招聘

  • 分類:聯系我們
  • 發布時間:2019-07-12 00:00:00
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概要:
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詳情

  一、公司簡介

  陜西中天火箭技術股份有限公司成立于2002年8月,是在中國航天科技集團有限公司第四研究院民品產業的基礎上經過改制、資源整合組建成立的航天高新技術企業。注冊資本15539萬元,于2020年9月25日在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼003009。公司積極發展航天智造產業,主要從事小型固體火箭及其延伸產品的研發、生產和銷售,在固體火箭、先進材料、智慧交通等領域深耕多年,產品涵蓋軍民兩用領域,可提供無人機機載制導武器、人工影響天氣裝備、氣象探空火箭、高空科學試驗平臺、高性能耐高溫耐燒蝕材料、公路在線實時計量設施、綜合系統集成等產品和技術服務。

  公司是我國最早進行增雨防雹火箭研制生產的企業之一,參與了人工影響天氣作業系統多項行業標準的制定,產品多次用于北京奧運會、南京青奧會、杭州G20峰會、建軍90周年閱兵等大型重要活動的天氣保障,為多地的農業生產和減災防災提供了強而有力的保障,市場占有率行業第一。

  公司以市場需求為牽引,在經濟建設和國防建設事業中主動擔當、勇于作為,大力發展軍民兩用產業,努力踐行“為現代國防安全提供強大支撐,為國家發展提供強大引擎,為綜合國力提升提供強大動能”的航天強國宏偉目標。先后被人社部、共青團中央、工信部等多部委評為中央企業先進集體、全國青年安全示范崗、專精特新“小巨人”企業,獲得過省高新技術企業20強、西安龍門榜TOP20、高新區優秀瞪羚企業等多項殊榮。

  熱忱歡迎有志于從事航天事業的各位學子來中天火箭公司施展才華。

  二、職位信息

序號 崗位 招聘人數
1 會計 2人
2 國際市場營銷 1人
3 市場營銷 2人
4 課程開發 1人
5 固體發動機設計工程師 2人
6 固體燃料推進劑研發工程師 1人
7 結構設計工程師 4人
8 嵌入式硬件工程師 1人
9 嵌入式軟件工程師 1人
10 飛行器控制工程師 1人
11 伺服控制工程師 1人
12 導航設計工程師 1人
13 火控系統設計工程師 1人

 

  (一)會計

  1.招聘人數:2人

  2.專業需求:會計學、經濟及金融相關專業

  3.學歷要求:碩士及以上學歷

  4.崗位要求

  (1)具有會計、審計、財務管理類專業本科及以上學歷;

  (2)能夠熟練使用各種辦公軟件,熟悉相關財務專用軟件;

  (3)熟悉國家財經方面法律法規制度和企業會計準則;

  (4)具有財務相關實習經歷;

  (5)具有良好的思想政治素質和職業道德;具有較強的服務意識和團隊合作意識;具有較強的溝通能力和學習能力;工作作風嚴謹,責任心強。

  5.崗位職責

  (1)負責相關會計業務的處理;

  (2)負責公司納稅籌劃及納稅申報管理;

  (3)協助公司進行政府補貼項目申請、高新類申請認定等各類項目的財務管理;

  (4)積極配合內外部審計及項目部門的相關財務資料的提供。

  (二)國際市場營銷

  1.招聘人數:1人

  2.專業需求:市場營銷、國際貿易、英語語言文學

  3.學歷要求:碩士及以上學歷

  4.崗位要求:

  (1)具備熟練的英語聽、說、讀、寫、譯能力;

  (2)熟悉國際進出口業務流程;

  (3)具有市場營銷專業學習或者海外留學、工作經驗者優先。

  5.崗位職責:

  (1)負責國際市場開拓;

  (2)負責國際接待、談判和公司外文翻譯;

  (3)負責外貿訂單制作和辦理所需單據。

  (三)市場營銷

  1.招聘人數:2人

  2.專業需求:大氣科學、市場營銷

  3.學歷要求:本科及以上學歷

  4.崗位要求:

  (1)性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力;

  (2)具有較強的公關能力、應變能力和談判能力;

  (3)業務開拓能力強,具有高度的責任心和自信心,能夠承受強大的工作壓力;

  (4)大氣科學等相關專業優先。

  5.崗位職責:

  (1)負責分管區域的市場營銷工作:及時反饋市場搜集到的有用信息;及時協調公司各部門資源,滿足市場需求;及時響應分管區域各級客戶相關業務需求;

  (2)負責分管區域的項目招投標、合同辦理、發票開具、回款催收等各項日常工作。

  (四)課程開發

  1.招聘人數:1人

  2.專業需求:教育、文學類

  3.學歷要求:碩士及以上學歷

  4.崗位要求:

  (1)熟練掌握Office辦公軟件,有較好英語表達能力;

  (2)有課程研發經歷、火箭模型制作經歷者優先;

  (3)善于溝通,能夠接受挑戰,有創新意識。

  5.崗位職責:

  (1)參與校園服務方面的政策分析、市場調研,面對綜合實踐課、勞動技能課、研學、假期活動等不同市場需求,制定符合相關要求的課程體系及運營模式;

  (2)參與課程研發項目,負責公司現有課程的改進和市場推廣工作;

  (3)負責現有火箭模型產品的技術支持和售后服務工作。

  (五)固體發動機設計工程師

  1.招聘人數:2人

  2.專業需求:航空宇航推進理論與工程、力學、機械工程

  3.學歷要求:碩士及以上學歷

  4.崗位要求:

  (1)熟悉固體火箭發動機研制流程,掌握發動機內彈道計算方法,掌握基本的固體火箭發動機設計及測試方法;

  (2)了解固體火箭發動機及推進技術基礎知識,熟悉固體火箭發動機制作相關技術工藝;

  (3)具備應用Fluent或其他CFD流場分析軟件進行發動機內流場分析能力;

  (4)熟練使用Creo、ProE、CATIA等其中一款三維設計軟件;

  (5)有固體火箭發動機設計經驗,設計成果完成飛行試驗者優先。

  5.崗位職責:

  (1)負責固體發動機總體方案論證、設計;

  (2)負責固體發動機裝藥設計、內彈道計算等;

  (3)負責固體發動機試裝配、性能測試及參數校驗。

  (六)固體燃料推進劑研發工程師

  1.招聘人數:1人

  2.專業需求:特種能源工程與技術

  3.學歷要求:本科及以上學歷

  4.崗位要求:

  (1)了解火炸藥、推進劑的基礎知識以及配方設計的能力,掌握含能材料的裝藥技術;

  (2)熟悉火工品安全操作規范,能夠熟練使用CAD、Pro-E等工程軟件;

  (3)具有火工品研發或生產經驗者優先。

  5.崗位職責:

  (1)負責模型火箭發動機推進劑的研發及優化;

  (2)負責模型火箭發動機生產工藝制定及技術支持。

  (七)結構設計工程師

  1.招聘人數:4人

  2.專業需求:飛行器總體設計、機械設計、結構力學等相關專業

  3.學歷要求:碩士及以上學歷

  4.崗位要求:

  (1)了解機械設計、結構設計、飛行器結構力學等相關基礎知識,熟悉結構件強度計算檢驗方法;

  (2)熟練使用AutoCAD、CAXA電子圖板等二維設計軟件;

  (3)熟練使用Solidworks、ProE、CATIA等三維設計軟件;

  (4)熟練使用ANSYS、ABAQUS、ADAMS或其他仿真設計軟件,能夠進行結構靜/動力計算,并進行結構優化設計;

  (5)具有機械、飛行器設計等相關經驗者優先。

  5.崗位職責:

  (1)負責彈箭結構總體論證、設計;

  (2)負責結構設計靜力學仿真、動力學仿真;

  (3)負責樣機裝配及各項試驗驗證工作;

  (4)負責公司現有產品的結構件優化。

  (八)嵌入式硬件工程師

  1.招聘人數:1人

  2.專業需求:自動化、儀器儀表等相關專業

  3.學歷要求:碩士及以上學歷

  4.崗位要求:

  (1)熟悉模電、數電、C語言等相關知識,具有嵌入式系統設計經驗;

  (2)精通ARM、DSP(67xx系列/28xxx系列)等硬件平臺;

  (3)熟練使用Altium Designer、keil等主流設計工具;

  (4)熟練使用示波器、頻率計、頻譜分析儀等工具。

  5.崗位職責:

  (1)負責電氣系統方案設計和仿真;

  (2)負責電氣設備原理圖設計與器件選型;

  (3)負責PCB布局與布線跟蹤;

  (4)負責火箭EMC設計;

  (5)負責電氣系統調試、測試、驗證及聯試。

  (九)嵌入式軟件工程師

  1.招聘人數:1人

  2.專業需求:自動化、計算機、信息與通信技術

  3.學歷要求:碩士及以上

  4.崗位要求:

  (1)熟悉單片機工作原理(C51、STM32等);

  (2)熟悉UART、I2C、SPI、CAN等通信協議,有軟件開發經驗;

  (3)熟練使用C語言;

  (4)具備電路原理圖和PCB的識圖能力。

  5.崗位職責:

  (1)負責產品的嵌入式軟件、操作系統開發;

  (2)負責現有產品軟件代碼維護,優化產品功能;

  (3)能吃苦耐勞,能夠完成產品設計和外場產品維護工作。

  (十)飛行器控制工程師

  1.招聘人數:1人

  2.專業需求:導航、制導與控制,控制理論與控制工程

  3.學歷要求:碩士及以上學歷

  4.崗位要求:

  (1)了解飛行力學基礎知識,掌握導航、制導和控制相關領域專業技術;

  (2)熟悉飛行器GNC研制流程;

  (3)有飛行器導航、制導和控制系統設計經驗,設計成果完成飛行試驗者優先。

  5.崗位職責:

  (1)負責制導控制系統方案論證、設計及仿真驗證工作;

  (2)負責飛行器氣動特性復核工作。

  (十一)伺服控制工程師

  1.招聘人數:1人

  2.專業需求:自動化,檢測技術與自動化裝置,儀器科學與技術,控制理論與工程等相關專業

  3.學歷要求:碩士及以上學歷

  4.崗位要求:

  (1)熟悉電動舵機控制系統算法及仿真;

  (2)熟悉控制器設計;

  (3)熟悉電磁閥、減速器、電機及驅動器原理及應用。

  5.崗位職責:

  (1)舵機方案設計及相關指標分解;

  (2)舵機控制算法設計、仿真及測試;

  (3)伺服系統性能測試工作。

  (十二)導航設計工程師

  1.招聘人數:1人

  2.專業需求:導航制導與控制,儀器科學與技術,控制理論與工程、計算機等相關專業

  3.學歷要求:碩士及以上學歷

  4.崗位要求:

  (1)慣性導航系統設計;

  (2)IMU器件的標定、校準;

  (3)IMU器件誤差特性分析;

  (4)具有INS/GNSS組合導航相關工作經驗。

  5.崗位職責:

  (1)負責產品慣性導航及傳遞對準算法的設計與仿真;

  (2)編寫半實物仿真試驗相關技術文件;

  (3)參與武器系統及總體的各項試驗,分析相關試驗數據。

  (十三)火控系統設計工程師

  1.招聘人數:1人

  2.專業需求:兵器發射理論與技術,探測制導與控制,自動化,儀器儀表等相關專業

  3.學歷要求:碩士及以上學歷

  4.崗位要求:

  (1)具有武器火控系統或任務設備開發經驗;

  (2)具有航空火力控制仿真試驗基礎。

  5.崗位職責:

  (1)負責航空火箭彈火控系統方案設計和仿真;

  (2)進行射擊諸元參數和發射區參數計算;

  (3)負責任務設備功能分解與性能指標確認,對目標信息獲取、發射平臺瞄準與控制等進行系統策劃。

  三、薪酬待遇

  (一)具有競爭力的薪酬水平:基本工資+績效工資+年終獎+項目獎+福利補貼;

  (二)碩士轉正后首年薪酬12-15萬,提供單身公寓,享受福利分房;

  (三)博士轉正后首年薪酬18萬起,婚后可直接認購內部福利住房,并提供5萬元安家費;

  (四)享受國家法定節假日+年休假;

  (五)全額五險一金+內部補充醫療保險;

  (六)工會福利+節日慰問+疾病慰問+生日禮金+通訊補貼+交通補貼+用餐補貼+誤餐補貼+差旅補貼+物業補貼+取暖補貼等各類生活福利;

  (七)積極向上的工作氛圍,暖心的人文環境。

  四、職業晉升通道

  公司擁有健全的職業晉升通道,助力年輕員工快速成長。

  (一)管理人員晉升通道

  普通職員→副主管→主管→中層助理→中層副職→中層正職→高層助理→高層副職→高層正職

  (二)技術人員晉升通道

  普通設計師→副主管設計師→主管設計師→副主任設計師→主任設計師→副總設計師→總設計師

  (三)銷售人員晉升通道

  銷售助理→銷售經理→高級銷售經理→資深銷售經理

  五、聯系方式

  李老師:029-82829491-8001

  簡歷投遞郵箱:liyingying@zthj.com

  簡歷投遞平臺:www.spacetalent.com.cn

  公司網站:www.web-ic.com

公司官方微信

招聘負責人微信

   
   

 

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